INSPEKTOR DS. ADMINISTRACJI

Numer:
StPr/25/0446

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 870 PLN
Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów: miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 4870 brutto/ msc, dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą), dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą), nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).

Zakres obowiązków:
Wprowadzanie i aktualizacja danych w rejestrze pustostanów gminnych lokali mieszkalnych, administrowanych przez MZBM. Współpraca z administratorami lokali gminnych w zakresie odzyskiwania pustostanów. Współpraca z pracownikami komórki właściwej do prowadzenia spraw z zakresu polityki mieszkaniowej Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej, w zakresie przekazywania informacji o pustostanach do zasiedlenia i proponowanych wskazań oraz prowadzenie korespondencji w tym zakresie. Przygotowywanie dokumentacji oraz wniosków, celem przeprowadzenia postępowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie opróżniania pustostanów, usług DDD oraz usług porządkowych. Administrowanie nieruchomością siedziby MZBM. Sporządzanie sprawozdań, informacji, rozliczeń oraz zestawień, udzielanie odpowiedzi.

Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy, kolejna może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony.
W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.

ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).
Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie


Miejsce pracy:
Tysiąclecia 20, 41-303 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie

Pracodawca:
MIEJSKI ZARZĄD BUDYNKÓW MIESZKALNYCH W DĄBROWIE GÓRNICZEJ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• bardzo dobra obsługa komputera
• Niezbędne formalności weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu: 1. Znajomość przepisów: Ustawa z dnia 24 czerwca 1994 r. o własności lokali, Ustawa z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu Cywilnego, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Kodeks Cywilny, Prawo Zamówień Publicznych. Wymagania dodatkowe dla kandydatów-mile widziane: 1. Znajomość specyfiki pracy jednostek organizacyjnych samorządu terytorialnego takich jak samorządowe zakłady budżetowe oraz znajomość zasad ich funkcjonowania, . 2. Mile widziana roczna praktyka w zadaniach o których mowa w ogłoszeniu. *****ętność obsługi MS OFFICE. 4. Prawo jazdy kat. B. Wymagane kompetencje miękkie: Odpowiedzialność, systematyczność, analityczne myślenie, umiejętność współpracy w zespole.

Inne wymagania:
Niezbędne formalności weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu: 1. Znajomość przepisów: Ustawa z dnia 24 czerwca 1994 r. o własności lokali, Ustawa z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu Cywilnego, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Kodeks Cywilny, Prawo Zamówień Publicznych. Wymagania dodatkowe dla kandydatów-mile widziane: 1. Znajomość specyfiki pracy jednostek organizacyjnych samorządu terytorialnego takich jak samorządowe zakłady budżetowe oraz znajomość zasad ich funkcjonowania, . 2. Mile widziana roczna praktyka w zadaniach o których mowa w ogłoszeniu. *****ętność obsługi MS OFFICE. 4. Prawo jazdy kat. B. Wymagane kompetencje miękkie: Odpowiedzialność, systematyczność, analityczne myślenie, umiejętność współpracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: Dokumenty przesłane jako załącznik do zgłoszenia rekrutacyjnego, prosimy o przesłanie załączników w jednym pliku MS Word lub pdf: CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, Skan świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy ( w przypadku pozostawania w zatrudnieniu) Skan dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe ( UWAGA- jeśli w wymaganiach dokładnie wskazujemy rodzaj/poziom wykształcenia oznacza to, że oczekujemy potwierdzenia dokładnie takich kwalifikacji) Skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych ( Dz. U. 2024 poz.1135 t. j.) Odznaczenie w formularzu rekrutacji elektronicznej niezbędnych oświadczeń: o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie , że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, RODO klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby tej rekrutacji. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem. W rekrutacji decyduje data wpływu tj. do dnia 30.07.2025 r. za pośrednictwem systemu do elektronicznej rekrutacji, zgłoszenia dostarczone po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Dodatkowych informacji na temat prowadzonego naboru oraz informacji na temat rozstrzygnięć można uzyskać pod numerem telefonu 32 260 86 37. Kandydaci, którzy nie posiadają dostępu do komputera z Internetem, MZBM w swojej siedzibie udostępni stanowisko komputerowe służące do tego celu, informacji o dokładnej lokalizacji dedykowanego komputera można uzyskać w kancelarii. Pozostałe informacje: Kandydaci spełniający wymogi formalne i dopuszczeni do dalszego etapu naboru otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej Miejskiego Zarządu Budynków Mieszkalnych w Dąbrowie Górniczej przy ul. Tysiąclecia 20, oraz w bazie ofert pracy Praca ( dostępnej przez portal praca. *****) niezwłocznie po przeprowadzonym i zakończonym naborze.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Aplikuj wyłącznie poprzez dostępny *****-zgloszeniowy/ WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć skanów dokumentów ( w jednym pliku) potwierdzających ich nabycie, Termin: 30.07.2025