INSPEKTOR

Numer:
StPr/25/0268

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
wynagrodzenie za pracę: proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6.000,00 zł brutto do 8.000,00 zł brutto (dla pełnego etatu) plus dodatek stażowy (jeśli będzie przysługiwał); dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji;

Zakres obowiązków:
• realizacji zadań gminy, wynikających z ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz aktów wykonawczych do tej ustawy,
• utrzymywanie bieżących kontaktów z organizacjami pozarządowymi,
• opiniowanie wniosków pochodzących od organizacji pozarządowych,
• tworzenie projektów rocznych programów współpracy gminy z organizacjami pozarządowymi,
• organizowanie otwartego konkursu ofert na realizację zadań gminy przez organizacje pozarządowe i prowadzenie dokumentacji konkursowej,
• organizowanie spotkań sieciujących z udziałem organizacji pozarządowych,
• przygotowywanie sprawozdań z realizacji rocznego programu współpracy,
• przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych z zakresu udzielania zezwoleń na organizację imprez masowych na terenie

Miejsce pracy:
Kościuszki 12A, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, powiat: grodziski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Grodzisku Mazowieckim

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze, kierunek: Prawo
• obsługa komputera Word, Excel
• Doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata udokumentowanego stażu pracy w jednostkach administracji samorządowej, co najmniej 1 rok doświadczenia w zakresie współpracy z organizacjami pozarządowymi. Znajomość obowiązujących przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz aktów wykonawczych do tej ustawy, ustawy o sporcie.

Inne wymagania:
Doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata udokumentowanego stażu pracy w jednostkach administracji samorządowej, co najmniej 1 rok doświadczenia w zakresie współpracy z organizacjami pozarządowymi. Znajomość obowiązujących przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz aktów wykonawczych do tej ustawy, ustawy o sporcie.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: * list motywacyjny, * C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy), * kwestionariusz osobowy, wg załączonego wzoru załącznik nr 1, * skany dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane kwalifikacje, w tym zaświadczenia, certyfikaty, kopia prawa jazdy, * skany świadectw pracy dokumentujących staż pracy wymagany w pkt 1a (lub zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę w przypadku trwania w zatrudnieniu), * podpisane oświadczenie kandydata - załącznik nr 2: * skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Wszystkie wymagane dokumenty muszą być w języku polskim (zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim - Dz.U. z 2024 poz.1556 t.j.), w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski. Zgłoszenia udziału w naborze prowadzone są wyłącznie w formie elektronicznej, poprzez wypełnienie formularza aplikacyjnego w terminie od 20 sierpnia 2025 r. do 1 września 2025 r. -

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - składanie ofert przez internet za pośrednictwem platformy rekrutacyjne