GŁÓWNY SPECJALISTA (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W SAMODZIELNYM STANOWISKU DS. ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO, OCHRONY LUDNOŚCI I SPRAW OBRONNYCH

Numer:
StPr/26/0136

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 3 000 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
w zakresie obronności:
- opracowywanie corocznej Ankiety do Narodowego Kwestionariusza Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych,
- opracowywanie wytycznych i rocznego planu zasadniczych przedsięwzięć w zakresie pozamilitarnych przygotowań obronnych,
- opracowywanie i uzgadnianie planów szkolenia obronnego oraz ich realizacja,
- realizowanie w cyklu 3 letnim ćwiczeń obronnych,
- opracowywanie i bieżąca aktualizacja planu operacyjnego funkcjonowania gminy na wypadek zagrożenia bezpieczeństwa państwa lub wojny,
- opracowywanie i aktualizacja danych do planu Zastępczych Miejsc Szpitalnych,
- opracowanie projektu Regulaminu Organizacyjnego Urzędu na czas wojny - bieżąca aktualizacja,
- opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji Stałego Dyżuru i Stanowiska Kierowania Burmistrza przygotowanie logistyczne do działania w trybie SD i SK w wyższych stanach gotowości obronnej państwa, doskonalenie współpracy cywilno-wojskowej: wydawanie na wniosek WCR decyzji w sprawie świadczeń na rzecz obrony, opracowywanie planów oraz zestawień świadczeń osobistych i rzeczowych, wyłączenie z obowiązku pełnienia służby wojskowej zawiadomienie, prowadzenie dokumentacji akcji kurierskiej aktualizacja planów,
- planowanie i prowadzenie kontroli z zakresu realizacji zadań obronnych,
- obsługa Punktu Kontaktowego Wsparcia Państwa Gospodarza HNS.
w zakresie zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej:
- opracowywanie i aktualizacja planu zarządzania kryzysowego,
- realizowanie zadań związanych z funkcjonowaniem gminnego zespołu zarządzania kryzysowego,
- planowanie w budżecie gminy rezerwy celowej na usuwanie zagrożeń i likwidację ich skutków,
- upowszechnianie zagadnień OC wśród ludności,
- przygotowanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach,
- wyznaczanie, zawieranie porozumień i wydawanie decyzji o uznaniu za podmiot ochrony ludności,
- kierowanie, koordynowanie i nadzorowanie w ramach posiadanych kompetencji realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej przez podmioty ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy oraz organizowanie współpracy pomiędzy podmiotami ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy,
- tworzenie i utrzymywanie, na obszarze gminy, zasobów ochrony ludności oraz infrastruktury niezbędnej do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej,
- opracowywanie wkładu do wojewódzkiego planu ewakuacji w zakresie obszaru gminy,
- sporządzanie co 2 lata informacji o stanie przygotowań gminy do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej i przedstawianie jej radzie gminy.

Miejsce pracy:
ul. Kościuszki 12A, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, powiat: grodziski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Grodzisku Mazowieckim

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• praca z km : Microsoft Office, Exel, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, obsługa programu Microsoft
• Wymagania niezbędne: a) zweryfikowane na podstawie dokumentów: - wykształcenie wyższe II stopnia kierunki: bezpieczeństwo wewnętrzne, bezpieczeństwo narodowe, zarządzanie kryzysowe lub studia wyższe II stopnia i ukończone studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa wewnętrznego, bezpieczeństwa narodowego lub zarządzania kryzysowego, - minimum 4 lata stażu pracy, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne, - nieposzlakowana opinia, - obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. b) zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej: - znajomość przepisów prawa w szczególności: - ustawy o zarządzaniu kryzysowym, - ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, - ustawy o obronie Ojczyzny, - ustawy o ochronie informacji niejawnych, - ustawy o stanie klęski żywiołowej, - ustawy o stanie wyjątkowym, - ustawy o stanie wojennym, - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy o ochronie danych osobowych, - Kodeksu postępowania administracyjnego, - ustawy o działaniach antyterrorystycznych. Wymagania dodatkowe: - staż pracy w służbach mundurowych będzie dodatkowym atutem (np. policja, wojsko), - prawo jazdy kat. B, - umiejętność współpracy z instytucjami (Straż Pożarna, wojsko, CPR) oraz ze społeczeństwem, - doświadczenie w organizacji szkoleń (np. z zakresu pierwszej pomocy lub ewakuacji), - umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, - umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań oraz umiejętność pracy w zespole, - umiejętność obsługi urządzeń biurowych, - wysoka kultura osobista, - opanowanie, samodzielność, operatywność, - zdolność do działania w sytuacjach stresowych i kryzysowych, - umiejętność pracy pod presją czasu.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: a) zweryfikowane na podstawie dokumentów: - wykształcenie wyższe II stopnia kierunki: bezpieczeństwo wewnętrzne, bezpieczeństwo narodowe, zarządzanie kryzysowe lub studia wyższe II stopnia i ukończone studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa wewnętrznego, bezpieczeństwa narodowego lub zarządzania kryzysowego, - minimum 4 lata stażu pracy, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne, - nieposzlakowana opinia, - obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. b) zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej: - znajomość przepisów prawa w szczególności: - ustawy o zarządzaniu kryzysowym, - ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, - ustawy o obronie Ojczyzny, - ustawy o ochronie informacji niejawnych, - ustawy o stanie klęski żywiołowej, - ustawy o stanie wyjątkowym, - ustawy o stanie wojennym, - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy o ochronie danych osobowych, - Kodeksu postępowania administracyjnego, - ustawy o działaniach antyterrorystycznych. Wymagania dodatkowe: - staż pracy w służbach mundurowych będzie dodatkowym atutem (np. policja, wojsko), - prawo jazdy kat. B, - umiejętność współpracy z instytucjami (Straż Pożarna, wojsko, CPR) oraz ze społeczeństwem, - doświadczenie w organizacji szkoleń (np. z zakresu pierwszej pomocy lub ewakuacji), - umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, - umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań oraz umiejętność pracy w zespole, - umiejętność obsługi urządzeń biurowych, - wysoka kultura osobista, - opanowanie, samodzielność, operatywność, - zdolność do działania w sytuacjach stresowych i kryzysowych, - umiejętność pracy pod presją czasu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny, - C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy), - kwestionariusz osobowy załącznik nr 1, - skany dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane kwalifikacje, w tym zaświadczenia, certyfikaty, kopia prawa jazdy, - skany świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę, a także zaświadczenie z ZUS potwierdzające okresy zatrudnienia z tytułu umów zlecenia, prowadzenia działalności gospodarczej oraz innych okresów ubezpieczenia wliczanych do stażu pracy, dokumentujące wymagany staż pracy. - podpisane oświadczenie kandydata - załącznik nr 2. Wszystkie wymagane dokumenty muszą być w języku polskim (zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim - Dz.U. z 2024 poz.1556 t.j.), w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Zgłoszenia udziału w naborze prowadzone są wyłącznie w formie elektronicznej, poprzez wypełnienie formularza aplikacyjnego w terminie od 31 marca 2026 r. do 14 kwietnia 2026 r. Link do rekrutacji: *****,5631,ork***6-glowny-specjalista-kobi*****, Termin: od 31 marca 2026 r. do 14 kwietnia 2026 r.