GŁÓWNY SPECJALISTA/KA - DYREKTOR/KA ARCHIWUM UAM

Numer:
StPr/26/0267

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 800 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
•nadzorowanie i koordynowanie działalności podstawowej archiwum w tym gromadzenie, przechowywanie, zabezpieczanie i udostępnianie dokumentacji UAM;
•zarządzanie pracą archiwum i nadzór nad realizacją zadań przez pracowników;
•opracowywanie, wdrażanie oraz aktualizacja procedur związanych z obiegiem i archiwizacją dokumentów;
•inicjowanie procesów brakowania;
•zarządzanie udostępnianiem dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
•współpraca z władzami i komórkami organizacyjnymi UAM;
•współpraca z innymi archiwami i instytucjami w zakresie archiwizacji dokumentacji;
•dbałość o ochronę danych osobowych i informacji poufnych;
•nadzór nad rozwojem zawodowym personelu archiwum;
•sprawowanie ogólnego nadzoru nad zasobem i majątkiem archiwum;
•opracowywanie planów.

Miejsce pracy:
Wszechnicy Piastowskiej 2, 61-614 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
UNIWERSYTET im. ADAMA MICKIEWICZA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• doświadczenie - 5 lat, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• •wykształcenie wyższe kierunkowe (archiwistyka) ze stopniem co najmniej magistra; •staż pracy w archiwach (najlepiej uczelnianych) minimum 5 lat; •znajomość przepisów archiwalnych, prawnych w tym dotyczących szkolnictwa wyższego; •znajomość systemów klasy EZD; •umiejętność stosowania w praktyce przepisów kancelaryjno-archiwalnych (instrukcja kancelaryjna, instrukcja archiwalna)

Inne wymagania:
•wykształcenie wyższe kierunkowe (archiwistyka) ze stopniem co najmniej magistra; •staż pracy w archiwach (najlepiej uczelnianych) minimum 5 lat; •znajomość przepisów archiwalnych, prawnych w tym dotyczących szkolnictwa wyższego; •znajomość systemów klasy EZD; •umiejętność stosowania w praktyce przepisów kancelaryjno-archiwalnych (instrukcja kancelaryjna, instrukcja archiwalna)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail