GŁÓWNY SPECJALISTA DS. BHP

Numer:
StPr/25/0427

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 1 201,50 PLN

Zakres obowiązków:
*****owadzanie szkoleń wstępnych dla wszystkich pracowników z dziedziny BHP oraz
w zakresie udzielana pierwszej pomocy.
2. Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
*****zenie spraw związanych z wypadkami przy pracy oraz z drodze do pracy
i z pracy, w szczególności udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn
i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków.
*****żące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz
z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń.

Miejsce pracy:
Szczecińska 16a, 72-003 Dobra, powiat: policki, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Gmina Dobra

Liczba godzin pracy w tygodniu:
10

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, dobra organizacja pracy własnej, bardzo dobra znajomość MS Windows 10/11
• wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dyspozycyjność, terminowość i sumienność Posiadanie znajomości przepisów prawa w szczególności dot. BHP i ppoż., w tym rozporządzeń w sprawie: szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, ochrony przeciwpożarowej, przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich.

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dyspozycyjność, terminowość i sumienność Posiadanie znajomości przepisów prawa w szczególności dot. BHP i ppoż., w tym rozporządzeń w sprawie: szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, ochrony przeciwpożarowej, przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail