GŁÓWNY KSIĘGOWY/GŁÓWNA KSIĘGOWA

Numer:
StPr/26/0052

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
10 700 PLN

Zakres obowiązków:
- prowadzenie rachunkowości Szkoły;
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
- dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
- kierowanie gospodarką finansową Szkoły;
- organizowanie i prowadzenie księgowości;
- nadzorowanie gospodarki wszystkich jednostek organizacyjnych Szkoły w zakresie operacji gospodarczych powodujących powstanie zobowiązań finansowych;
- organizowanie pracy pracowników księgowości poprzez przydzielanie podległym pracownikom zadań oraz nadzorowanie prawidłowego i terminowego ich wykonania;
- wykonywanie funkcji właściwych dla kontroli wewnętrznej w stosunku do wszystkich jednostek organizacyjnych Szkoły;
- sprawowanie kontroli prawidłowości operacji finansowych i gospodarczych,
- ustalanie obiegu dokumentacji finansowej,
- ustalanie zasad organizacji i przeprowadzania inwentaryzacji składników majątkowych Szkoły,

Zakres odpowiedzialności:
- prawidłowe, rzetelne, sumienne, terminowe i zgodne z obowiązującymi przepisami wykonywanie powierzonych obowiązków,
- zapewnienie bezpieczeństwa danych oraz zachowanie tajemnicy wszelkich informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Szkołę na szkodę,
- przestrzeganie przepisów prawa powszechnie obowiązującego oraz przepisów wewnętrznych, obowiązujących w Szkole, w tym *****. Regulaminu Pracy Szkoły, przepisów bhp i ppoż.
- umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy,
- rzetelne i terminowe wykonywanie obowiązków.

Oferujemy:
Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w wymiarze całego etatu,
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, premie, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Praca w godz.: 8:00-16:00.

Oferta dostępna w sali E.
Kontakt z pracodawcą tel.: 71 347 99 34, e-mail: ***@****

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy: ***@****
w terminie do 1 lutego 2026 r.

Zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji lub jej odwołania bez podania przyczyny.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

Miejsce pracy:
Podwale 68/69, 50-449 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Państwowa Szkoła Muzyczna II stopnia im. Ryszarda Bukowskiego

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Certyfikat księgowy stwierdzający uprawnienie do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, księgowość jednostek budżetowych, znajomość zasad księgowości budżetowej w jednostkach oświatowych, Certyfikat księgowego
• Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego w szkole spełniać wymagania określone w art. 54, ust.2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. 2021.305) oraz art.6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2019.1282), - posiada obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu - posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego, - posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, - spełnienie przynajmniej jeden z poniższych punktów dotyczących wykształcenia: - ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i osoba posiada co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości; - ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna oraz posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości, - jest wpisany/a do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, - posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów - posiada doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej w zakresie naliczania i rozliczania płac i pochodnych płacowych, - nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, - preferowane osoby z doświadczeniem pracy w księgowości budżetowej. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: - dobra znajomość przepisów ordynacji podatkowej, przepisów ubezpieczeń społecznych; przepisów PFRON, - znajomość przepisów oświatowych (ustawa o systemie oświaty, Karta Nauczyciela), - umiejętność obsługi komputera, programu płacowego (dobrze widziany program Vulcan), programu Płatnik- ZUS; poczty elektronicznej, Word, Excel, SIO, - umiejętność sporządzania sprawozdań statystycznych GUS, - praktyczna znajomość obsługi komputera i bankowości elektronicznej, - umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dyspozycyjność, terminowość, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego w szkole spełniać wymagania określone w art. 54, ust.2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. 2021.305) oraz art.6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2019.1282), - posiada obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu - posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego, - posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, - spełnienie przynajmniej jeden z poniższych punktów dotyczących wykształcenia: - ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i osoba posiada co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości; - ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna oraz posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości, - jest wpisany/a do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, - posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów - posiada doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej w zakresie naliczania i rozliczania płac i pochodnych płacowych, - nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, - preferowane osoby z doświadczeniem pracy w księgowości budżetowej. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: - dobra znajomość przepisów ordynacji podatkowej, przepisów ubezpieczeń społecznych; przepisów PFRON, - znajomość przepisów oświatowych (ustawa o systemie oświaty, Karta Nauczyciela), - umiejętność obsługi komputera, programu płacowego (dobrze widziany program Vulcan), programu Płatnik- ZUS; poczty elektronicznej, Word, Excel, SIO, - umiejętność sporządzania sprawozdań statystycznych GUS, - praktyczna znajomość obsługi komputera i bankowości elektronicznej, - umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dyspozycyjność, terminowość, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny, CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail