GŁÓWNA KSIĘGOWA / GŁÓWNY KSIĘGOWY 1/2 E.

Numer:
StPr/26/0126

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 2 700 PLN
Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu Praca od 07:00 do 15:00 Od poniedziałku do piątku Wymagane dokumenty: - list motywacyjny, - curriculum Vita, - kserokopie świadectw pracy, - kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie, - kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, - oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia, - aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe. List motywacyjny, CV, klauzule informacyjną oraz pozostałe oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. *****-pracy/n,dyrektor-gminnego-osrodka-kultury-i-biblioteki-publicznej-w-ciasnej-oglasza-nabor-na-zastepstwo-glownej-ksiegowej-glownego-ksiegowego

Zakres obowiązków:
Prowadzenie rachunkowści, wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, sporządzanie bilansów, sprawozdań itp.

Miejsce pracy:
Zjednoczenia 2, 42-793 Ciasna, powiat: lubliniecki, woj: śląskie

Pracodawca:
Gminny Ośrodek Kultury i Biblioteka Publiczna w Ciasnej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: księgowość
• Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem: - umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Internet), programów księgowych oraz sprzętu biurowego. - znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów publicznych, planu kont, księgowości i klasyfikacji budżetowej. - znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego. - umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy. - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku. Zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku głównego księgowego: - prowadzenie rachunkowości Gminnego Ośrodka Kultury zgodnie z obowiązującymi przepisami, - wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku Gminnego Ośrodka Kultury, - sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej, - sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez dyrektora instytucji kultury sprawozdań z realizacji planu finansowego, - przygotowywanie projektów budżetu instytucji kultury oraz harmonogramu wydatków, - prawidłowe naliczanie zaliczek podatkowych, składek, potrąceń oraz terminowości ich przekazywania, - nadzorowanie, przygotowanie i realizacja umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej. - dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym instytucji kultury, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, - prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych niestanowiących środków trwałych ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami, - sporządzanie deklaracji podatkowych, - obsługa programu PŁATNIK sporządzanie, rozliczanie i przesyłanie drogą elektroniczną dokumentacji ZUS, - należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo księgowych, - wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.

Inne wymagania:
Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem: - umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Internet), programów księgowych oraz sprzętu biurowego. - znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów publicznych, planu kont, księgowości i klasyfikacji budżetowej. - znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego. - umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy. - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku. Zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku głównego księgowego: - prowadzenie rachunkowości Gminnego Ośrodka Kultury zgodnie z obowiązującymi przepisami, - wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku Gminnego Ośrodka Kultury, - sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej, - sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez dyrektora instytucji kultury sprawozdań z realizacji planu finansowego, - przygotowywanie projektów budżetu instytucji kultury oraz harmonogramu wydatków, - prawidłowe naliczanie zaliczek podatkowych, składek, potrąceń oraz terminowości ich przekazywania, - nadzorowanie, przygotowanie i realizacja umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej. - dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym instytucji kultury, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, - prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych niestanowiących środków trwałych ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami, - sporządzanie deklaracji podatkowych, - obsługa programu PŁATNIK sporządzanie, rozliczanie i przesyłanie drogą elektroniczną dokumentacji ZUS, - należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo księgowych, - wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
brak.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 08:00 - 15:00