ELEKTRYK /TECHNIK ELEKTRONIK ( UTRZYMANIE RUCHU/AUTOMATYKA ) K/M

Numer:
StPr/26/0327

Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wynagrodzenie:
od 4 806 do 7 000 PLN
w zależności od doświadczenia

Zakres obowiązków:
Czyszczenie i konserwacja szaf sterowniczych, Wymiana komponentów elektrycznych i elektronicznych, Diagnostyka oraz usuwanie usterek, Programowanie falowników oraz przełączników czasowych, Wsparcie w uruchamianiu i serwisie urządzeń, Praca z dokumentacją techniczną

Miejsce pracy:
Olsztyńska 1, 14-200 Nowa Wieś, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
ADEX COSMETICS&PHARMA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Nasze wymagania:Znajomość elektroniki i podstaw automatyki, Umiejętność czytania schematów elektrycznych, Doświadczenie w pracy z falownikami, Samodzielność i odpowiedzialność, Mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV (eksploatacja mile widziane również dozór). Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie, Atrakcyjne wynagrodzenie (uzależnione od doświadczenia) od 4806 7000 brutto, Możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności, Pracę w zgranym zespole, Niezbędne narzędzia pracy. Kontakt tel: 728 512 336 Mateusz Wardowski lub mailowy - m.wardowski@adexcp.com

Inne wymagania:
Nasze wymagania:Znajomość elektroniki i podstaw automatyki, Umiejętność czytania schematów elektrycznych, Doświadczenie w pracy z falownikami, Samodzielność i odpowiedzialność, Mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV (eksploatacja mile widziane również dozór). Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie, Atrakcyjne wynagrodzenie (uzależnione od doświadczenia) od 4806 7000 brutto, Możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności, Pracę w zgranym zespole, Niezbędne narzędzia pracy. Kontakt tel: 728 512 336 Mateusz Wardowski lub mailowy - m.wardowski@adexcp.com

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny