ELEKTRYK (K/M)

Numer:
StPr/26/0017

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę/umowy cywilnoprawnej. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny; 2. Życiorys - CV; 3. Kserokopie świadectw pracy; 4. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie; 5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; 6. Kserokopia posiadanych uprawnień SEP; 7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko elektryka w NZOZ Łużyckie Centrum Medyczne sp. z o.o. w Lubaniu zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. ( Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679)." Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

Zakres obowiązków:
1. Czuwanie nad prawidłową eksploatacją instalacji elektrycznej, sprzętu i aparatury medycznej;
2. Utrzymywanie w pełnej sprawności urządzeń sygnalizacyjnych;
3. Regularne kontrolowanie stanu urządzeń, instalacji elektrycznej;
4. Zapewnienie prawidłowej ochrony przeciwpożarowej odbiorników energii elektrycznej oraz instalacji elektrycznej;
5. Zapewnienie prawidłowego oświetlenia na terenie NZOZ ŁCM;
6. Zapewnienie pełnej sprawności odbiorników energii elektrycznej;
7. Przeprowadzanie konserwacji/przeglądów oraz napraw instalacji elektrycznej, sprzętu i aparatury medycznej oraz urządzeń elektrycznych.

Miejsce pracy:
Zawidowska 4, 59-800 Lubań, powiat: lubański, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
NIEPUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ ŁUŻYCKIE CENTRUM MEDYCZNE W LUBANIU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
• Wymagania minimalne, konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku: 1. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku; 2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 3. Niekaralność; 4. Nieposzlakowana opinia; 5. Wykształcenie branżowe lub udokumentowane 3 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku elektryk. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań: 1. Mile widziane kursy, szkolenia z zakresu elektryki, uprawnienia SEP powyżej 1kV; 2. Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność pracy w zespole; 3. Odporność na stres; 4. Dyspozycyjność.

Inne wymagania:
Wymagania minimalne, konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku: 1. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku; 2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 3. Niekaralność; 4. Nieposzlakowana opinia; 5. Wykształcenie branżowe lub udokumentowane 3 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku elektryk. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań: 1. Mile widziane kursy, szkolenia z zakresu elektryki, uprawnienia SEP powyżej 1kV; 2. Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność pracy w zespole; 3. Odporność na stres; 4. Dyspozycyjność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny; 2. Życiorys - CV; 3. Kserokopie świadectw pracy; 4. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie; 5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; 6. Kserokopia posiadanych uprawnień SEP; 7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko elektryka w NZOZ Łużyckie Centrum Medyczne sp. z o.o. w Lubaniu zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. ( Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679)." Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę/umowy cywilnoprawnej.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail