DYSPOZYTOR MAGAZYNU

Numer:
StPr/26/0549

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
Organizacja i koordynacja pracy magazynu

Nadzór nad przyjmowaniem, wydawaniem i przechowywaniem towarów w magazynie

Kontrola stanów magazynowych, Dbałość o terminowe realizowanie zamówień klientów, Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnej pracy magazynu

Miejsce pracy:
Przemysłowa 3, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
RADEX POLAND SP. Z O.O.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• Wymagania pracodawcy - Wykształcenie min. średnie ( najlepiej w dziedzinie magazynowania lub logistyki ), Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku dyspozytora magazynu, Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, Umiejętność planowania oraz organizacji pracy podległego zespołu, Dobra obsługa MS Excel i pozostałych programów pakietu MS Office, Dobra organizacja pracy własnej, samodzielność działania. Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia, Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń, Pracę w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Kontakt osobisty - ul: Przemysłowa 3 lub tel:*** - Joanna Piecek

Inne wymagania:
Wymagania pracodawcy - Wykształcenie min. średnie ( najlepiej w dziedzinie magazynowania lub logistyki ), Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku dyspozytora magazynu, Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, Umiejętność planowania oraz organizacji pracy podległego zespołu, Dobra obsługa MS Excel i pozostałych programów pakietu MS Office, Dobra organizacja pracy własnej, samodzielność działania. Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia, Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń, Pracę w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Kontakt osobisty - ul: Przemysłowa 3 lub tel:*** - Joanna Piecek

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny