DYREKTOR/ DYREKTORKA DOMU DZIECKA SŁONECZKO

Numer:
StPr/26/0144

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 880 do 9 000 PLN
Warunki wynagradzania zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 25.10.2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz.1638 ze zm.) oraz zgodnie z Zarządzeniem Nr 14/2025 Starosty Tomaszowskiego z dnia 11 kwietnia 2025r. w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dla dyrektorów i zastępców dyrektorów jednostek organizacyjnych Powiatu Tomaszowskiego: - wynagrodzenie zasadnicze od 5880,00 zł do 9000,00 zł - dodatek funkcyjny do 2600,00 zł - dodatek za wieloletnią pracę naliczany od wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z przedłożonymi dokumentami - do 20% - dodatek motywacyjny na podstawie uchwały nr 63 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024r. w sprawie rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 20242027.

Zakres obowiązków:
planowanie, organizowanie i kierowanie pracą Domu Dziecka Słoneczko w Tomaszowie Mazowieckim

Miejsce pracy:
NOWOWIEJSKA 18, 97-200 Tomaszów Mazowiecki, powiat: tomaszowski, woj: łódzkie

Pracodawca:
DOM DZIECKA "SŁONECZKO" W TOMASZOWIE MAZ.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• zawód: Dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej (wymagany staż - lata: 3)
• - znajomość przepisów prawnych z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz aktów wykonawczych do tej ustawy, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks pracy, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy, - umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office, - umiejętność rozwiązywania konfliktów interpersonalnych i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących, - odpowiedzialność i wysoka kultura osobista, - samodzielność w podejmowaniu decyzji.

Inne wymagania:
- znajomość przepisów prawnych z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz aktów wykonawczych do tej ustawy, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks pracy, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy, - umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office, - umiejętność rozwiązywania konfliktów interpersonalnych i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących, - odpowiedzialność i wysoka kultura osobista, - samodzielność w podejmowaniu decyzji.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny, - wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (według wzoru na stronie: www.bip.powiat-tomaszowski.pl w zakładce Praca), - kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, - kserokopie świadectw pracy, a w przypadku trwania stosunku pracy zaświadczenia potwierdzające staż pracy, - dokument potwierdzający co najmniej trzyletni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną, - oświadczenie, iż osoba kandydująca nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, - oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie stwierdzające brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (zaświadczenie dostarczone przed nawiązaniem stosunku pracy), - oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, - oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, Id: 1C106FA4-7B4E-4A38-A795-947FDB6C151B. Uchwalony Strona 2 - zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy w zakresie niezbędnym do realizacji procedury naboru, - zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do kierowania placówką opiekuńczowychowawczą, - koncepcja kierowania Domem Dziecka Słoneczko w Tomaszowie Mazowieckim, która zawiera wizję rozwoju Placówki.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem dotyczy naboru na stanowisko Dyrektor Domu Dziecka Słoneczko w Tomaszowie Mazowieckim w terminie do dnia 16.03.2026r. w kancelarii Starostwa Powiatowego w Tomaszowie Mazowieckim ul. Św. Antoniego 41 lub pocztą (liczy się data wpływu do Starostwa) na adres Starostwo Powiatowe ul. Św. Antoniego 41 97-200 Tomaszów Maz. Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.