DYREKTOR CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH

Numer:
StPr/26/0159

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 do 8 000 PLN

Zakres obowiązków:
1. kierowanie działalnością Centrum Usług Społecznych w Gminie Świdnica, w tym organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników,
2. reprezentowanie Centrum na zewnątrz,
3. zatwierdzanie opracowywanych przez organizatora usług społecznych standardów jakości usług społecznych,
4. zatwierdzanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacji,
5. prowadzenie gospodarki finansowej, w tym: planowanie budżetu, dysponowanie środkami finansowymi oraz ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystywanie,
6. opracowywanie rocznego planu działalności Centrum,
7. opracowywanie sprawozdania z działalności Centrum za poprzedni rok kalendarzowy;
8. sprawowanie zarządu mieniem Centrum,
9. wydawanie decyzji w sprawach dotyczących usług społecznych, w tym określonych w programach usług społecznych,
10. wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej,
11. realizowanie zadań własnych i zleconych gminie z zakresu pomocy społecznej, polityki prorodzinnej, systemu pieczy zastępczej, promocji i ochrony zdrowia oraz wspierania osób niepełnosprawnych,
12. współdziałanie z organami administracji rządowej, samorządowej, stowarzyszeniami, organizacjami pożytku publicznego i fundacjami.



Miejsce pracy:
Długa 38, 66-008 Świdnica, powiat: zielonogórski, woj: lubuskie

Pracodawca:
URZĄD GMINY ŚWIDNICA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe, co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w podmiotach wykonujących zadania z zakresu usług społecznych, ukończona specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej lub posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie zdrowia publicznego lub ukończone studia podyplomowe w zakresie organizacji lub zarządzania w ochronie zdrowia,ukończone szkolenie z zakresu zarządzania i organizacji usług społecznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub brak prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: wymagana wiedza w zakresie: przepisów ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, przepisów ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, przepisów ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, przepisów ustawy z dnia z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, przepisów ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. dodatkowe umiejętności: doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu środków zewnętrznych (np. funduszy unijnych), umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz gospodarką finansową jednostki, efektywne wykorzystywanie czasu pracy, umiejętność stosowania i interpretacji przepisów, zdolności interpersonalne, w szczególności komunikatywność i umiejętność pracy w grupie, kompetencje i cechy osobowości: wysoka kultura osobista, komunikatywność, samodzielność, rzetelność, obowiązkowość, odpowiedzialność, terminowość, obiektywizm, dyspozycyjność, odporność na stres i na zmiany w pracy, odpowiedzialność, bezstronność i dokładność, biegła umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); umiejętność dobrej organizacji pracy, samodzielnego rozwiązywania problemów, zarządzania strategicznego, zdolność kierowania zespołem i delegowania zadań, umiejętność mediacji i rozwiązywania konfliktów, umiejętność budowania dobrych relacji z klientami jednostki, prawo jazdy kat. B.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe, co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w podmiotach wykonujących zadania z zakresu usług społecznych, ukończona specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej lub posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie zdrowia publicznego lub ukończone studia podyplomowe w zakresie organizacji lub zarządzania w ochronie zdrowia,ukończone szkolenie z zakresu zarządzania i organizacji usług społecznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub brak prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: wymagana wiedza w zakresie: przepisów ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, przepisów ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, przepisów ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, przepisów ustawy z dnia z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, przepisów ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. dodatkowe umiejętności: doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu środków zewnętrznych (np. funduszy unijnych), umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz gospodarką finansową jednostki, efektywne wykorzystywanie czasu pracy, umiejętność stosowania i interpretacji przepisów, zdolności interpersonalne, w szczególności komunikatywność i umiejętność pracy w grupie, kompetencje i cechy osobowości: wysoka kultura osobista, komunikatywność, samodzielność, rzetelność, obowiązkowość, odpowiedzialność, terminowość, obiektywizm, dyspozycyjność, odporność na stres i na zmiany w pracy, odpowiedzialność, bezstronność i dokładność, biegła umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); umiejętność dobrej organizacji pracy, samodzielnego rozwiązywania problemów, zarządzania strategicznego, zdolność kierowania zespołem i delegowania zadań, umiejętność mediacji i rozwiązywania konfliktów, umiejętność budowania dobrych relacji z klientami jednostki, prawo jazdy kat. B.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
wypełniony kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, wymagane do wykonywania pracy na oferowanym stanowisku, oświadczenie kandydatki, kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydatki, kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o braku prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego,

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście