DYREKTOR BIURA ZWIĄZKU

Numer:
StPr/26/0017

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 1 960 do 2 000 PLN

Zakres obowiązków:

1) obsługa techniczna i organizacyjna Związku w oparciu o realizację zadań zgodnie
z kierunkami ustalonymi przez Zarząd Związku,
2) obsługa nad wykonywaniem publicznego transportu zbiorowego organizowanego przez Związek,
3) obsługa współpracy z członkami Związku,
4) przygotowywanie oraz wstępne analizowanie projektów umów, porozumień, regulaminów
i innych dokumentów wymaganych przępisami prawa i wewnętrzmymi aktami, na potrzeby
Związku,
5) przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, sporządzanie protokołów i innych
wymaganych prawem i wewnętrznymi aktami dokumentów na potrzeby organów Związku,
6) obsługa organizacyjna organów i komisji Związku,
7) obsługa promocji i infomacji o usługach publicznego transportu zbiorowego,
8) koordynowanie i nadzór pracy pracowników Biura Związku, w tym wykonywanie czynności
z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Biura,
9) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa oraz z poleceń lub upoważnień
Zarządu

Zakres odoowiedzialności :
Odpowiedzialność za prawidłowe, zgodne z prawem i terminowe wykonywanie zadań
wymienionych w powyższym zakresie, obowiązków oraz innych obowiązków wynikających z
przepisów prawa.

Miejsce pracy:
Rynkowa 2, 66-200 Świebodzin, powiat: świebodziński, woj: lubuskie

Pracodawca:
ŚWIEBODZIŃSKI ZWIĄZEK POWIATOWO-GMINNY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość przepisów prawa w zakresie następujących ustaw: a) o samorządzie powiatowym, b) o samorządzie gminnym, c) o finansach publicznych, d) o publicznym transporcie zbiorowym, e) kodeksu postępowania administracyjnego, 9) biegła obsługa komputera, znajomość pakietu biurowego

Inne wymagania:
Znajomość przepisów prawa w zakresie następujących ustaw: a) o samorządzie powiatowym, b) o samorządzie gminnym, c) o finansach publicznych, d) o publicznym transporcie zbiorowym, e) kodeksu postępowania administracyjnego, 9) biegła obsługa komputera, znajomość pakietu biurowego

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Cv, list motywacyjny

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon