DYREKTOR BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W WYRYKACH

Numer:
StPr/25/0515

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN

Zakres obowiązków:
1) kierowanie działalnością i zarządzanie Gminną Biblioteką Publiczną w Wyrykach oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz;
2) realizacja celów i zadań statutowych Gminnej Biblioteki Publicznej w Wyrykach;
3) prowadzenie gospodarki finansowej Gminnej Biblioteki Publicznej w Wyrykach w oparciu o obowiązujące przepisy prawa;
4) pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów unijnych;
5) opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych;
6) sprawowanie nadzoru nad majątkiem jednostki;
7) ponoszenie odpowiedzialności za całokształt pracy Gminnej Biblioteki Publicznej w Wyrykach;
8) opracowywanie sprawozdań zbiorczych (opisowych, statystycznych) biblioteki i odpowiedzialność za ich prawidłowość;
9) tworzenie i udostępnianie własnej komputerowej bazy danych,
10) inne

Miejsce pracy:
22-205 Wyryki-Połód 201, powiat: włodawski, woj: lubelskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Wyryki

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Dobry kontakt z klientem, prawo jazdy kategoria - B, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• [Umiejętność 2] : znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury oraz przepisów prawnych [Umiejętność 1] : kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, wysoka kultura osobista [Inne] : doświadczenie zawodowe co najmniej 5-cio letni staż pracy , w tym co najmniej 2 lata stażu pracy w instytucji kultury oraz co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem/personelem

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury oraz przepisów prawnych [Umiejętność 1] : kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, wysoka kultura osobista [Inne] : doświadczenie zawodowe co najmniej 5-cio letni staż pracy , w tym co najmniej 2 lata stażu pracy w instytucji kultury oraz co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem/personelem

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
szczegółowe informacje na stronie internetowej: *****

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście