DYREKTOR

Numer:
StPr/25/0966

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 9 000 PLN

Zakres obowiązków:
1. kierowanie Powiatowym Urzędem Pracy w Wałbrzychu (PUP) i reprezentowanie go na zewnątrz;
2. wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników PUP;
realizacja zadań należących do samorządu powiatowego w zakresie polityki rynku pracy;
3. realizacja budżetu PUP;
4. dysponowanie środkami przeznaczonymi na aktywizacje zawodową bezrobotnych;
5. pozyskiwanie środków finansowych z funduszy krajowych i unijnych;
6. załatwianie w imieniu starosty spraw, w tym wydawanie decyzji, postanowień oraz zaświadczeń w trybie przepisów o
postępowaniu administracyjnym, w zakresie określonym w upoważnieniu;
7. współpraca z organami samorządu terytorialnego, Powiatową Radą Rynku Pracy, instytucjami szkoleniowymi i
organizacjami pozarządowymi w zakresie realizowanych zadań;
8. realizacja innych zadań wynikających z ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz przepisów wykonawczych
do tej ustawy.
9. zawieranie umów i zaciąganie zobowiązań na podstawie i w zakresie posiadanych uprawnień;
10. dbałość o mienie jednostki;
11. przyjmowanie i załatwianie skarg oraz wniosków;
12. nadzór nad prawidłową realizacją budżetu jednostki;
13. zapewnienie w kierowanej jednostce skutecznej kontroli zarządczej i dokonywanie bieżącej oceny jej
funkcjonowania.

Miejsce pracy:
Wyzwolenia 20 - 24, 58-300 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Wałbrzychu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), wyższe (w tym licencjat)
• 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce; 4) co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub co najmniej 5-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub OHP; 5) niekaralność sądowa (osoba ubiegająca się o stanowisko nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe); 6) brak karalności z zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; 7) nieposzlakowana opinia; 8) stan zdrowia pozwalający na pełnienie obowiązków dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy; 9) znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025 r. poz. 620) wraz z aktami wykonawczymi, znajomość ustaw w zakresie dotyczącym zadań publicznych realizowanych przez Powiatowe Urzędy Pracy, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, o pracownikach samorządowych, o samorządzie powiatowym, kodeksu postępowania administracyjnego; 10) opracowanie koncepcji funkcjonowania i rozwoju Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu. II. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 1) doświadczenie w pozyskiwaniu środków unijnych; 2) umiejętność planowania, analizowania i racjonalizacji wydatków; 3) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi; 4) komunikatywność, bardzo dobra organizacji pracy, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, odporność na stres

Inne wymagania:
1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce; 4) co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub co najmniej 5-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub OHP; 5) niekaralność sądowa (osoba ubiegająca się o stanowisko nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe); 6) brak karalności z zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; 7) nieposzlakowana opinia; 8) stan zdrowia pozwalający na pełnienie obowiązków dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy; 9) znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025 r. poz. 620) wraz z aktami wykonawczymi, znajomość ustaw w zakresie dotyczącym zadań publicznych realizowanych przez Powiatowe Urzędy Pracy, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, o pracownikach samorządowych, o samorządzie powiatowym, kodeksu postępowania administracyjnego; 10) opracowanie koncepcji funkcjonowania i rozwoju Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu. II. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 1) doświadczenie w pozyskiwaniu środków unijnych; 2) umiejętność planowania, analizowania i racjonalizacji wydatków; 3) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi; 4) komunikatywność, bardzo dobra organizacji pracy, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, odporność na stres

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
składanie kompletnych ofert do siedziby pracodawcy zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym w BIP Starostwa Powiatowego w Wałbrzychu (zakładka PRACA

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail