DS. KOORDYNACJI PROJEKTU „WSPARCIE ZMIANY SPOŁECZNEJ W WIELKOPOLSCE"

Numer:
StPr/25/2447

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 600 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
1.Koordynacja proceduralna projektu zgodnie z regulacjam wew. i zasadami realizacji projektu ze środków Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji (FST): tworzenie i aktualizacja wewnętrznych procedur realizacji, dokumentów związanych z udziałem uczestników (formularzy uczestnictwa itd.), koordynacja stosowania procedur (w tym dotyczących RODO i PZP) w projekcie, bieżąca współpraca i komunikacja z komórkami organizacyjnymi merytorycznie zaangażowanymi w działania projektu. 2.Koordynacja finansowa, w tym: współpraca z osobami odpowiedzialnymi za finansowe rozliczanie projektu w zakresie przygotowania wniosku o płatność (również w systemie teleinformatycznym), czuwanie nad prawidłowym wydatkowaniem budżetu. 3.Koordynacja monitorowania uczestników i postępu rzeczowego i finansowego projektu.4. Współpraca z Instytucją Pośredniczącą i Zarządzającą.

Miejsce pracy:
F. Nowowiejskiego 11, 61-731 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• doświadczenie w pisaniu i realizacji projektów wspólfinansowanych z Unii Europejskiej, Administracja biurowa z obsługą komputera, doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 3), dokładność, sumienność, terminowość, umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne
• Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - 3 lata stażu pracy (na podstawie umów o pracę), - udokumentowane doświadczenie pracy w zakresie koordynowania, rozliczania, kontroli projektów współfinansowanych ze środków UE, szczególnie EFS, - wysoki poziom umiejętności analitycznych, wnioskowania, prognozowania, raportowania działań, - znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego, - umiejętność sporządzania dokumentów formalnych, szczególnie pism, umów cywilno-prawnych, porozumień etc., - znajomość Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027, - znajomość Wytycznych dotyczących kwalifikowalności 2021-2027, - znajomość Podręcznika beneficjenta i wnioskodawcy programów polityki spójności 2021-2027, - znajomość programów strategicznych polityki społęcznej w Wielkopolsce i systemu pomocy społecznej - wysoki poziom umiejętności organizacji pracy własnej, - wysoki poziom umiejętności obsługi MS Office (Excel, Word), gotowość nauki obsługi programów specjalistycznych, - wysoki poziom komunikacji interpersonalnej i kultury osobistej. Wymagania dodatkowe (mile widziane): - wykształcenie wyższe na kierunkach polityka społeczna, politologia, administracja, - szkolenia z zakresu zarządzania projektami, - znajomość Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, - znajomość Standardów dostępności dla polityki spójności 2021-2027, - znajomość ustaw o pomocy społecznej, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, - znajomość Strategii Polityki Społecznej Województwa Wielkopolskiego do roku 2030, Strategii Rozwoju Wielkopolski Wschodniej do roku 2040, Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji Wielkopolski Wschodniej, Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych na lata 2023-2026 (informacje o dokumentach strategicznych znajdziesz na stronie www.rops.poznan.pl).

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - 3 lata stażu pracy (na podstawie umów o pracę), - udokumentowane doświadczenie pracy w zakresie koordynowania, rozliczania, kontroli projektów współfinansowanych ze środków UE, szczególnie EFS, - wysoki poziom umiejętności analitycznych, wnioskowania, prognozowania, raportowania działań, - znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego, - umiejętność sporządzania dokumentów formalnych, szczególnie pism, umów cywilno-prawnych, porozumień etc., - znajomość Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027, - znajomość Wytycznych dotyczących kwalifikowalności 2021-2027, - znajomość Podręcznika beneficjenta i wnioskodawcy programów polityki spójności 2021-2027, - znajomość programów strategicznych polityki społęcznej w Wielkopolsce i systemu pomocy społecznej - wysoki poziom umiejętności organizacji pracy własnej, - wysoki poziom umiejętności obsługi MS Office (Excel, Word), gotowość nauki obsługi programów specjalistycznych, - wysoki poziom komunikacji interpersonalnej i kultury osobistej. Wymagania dodatkowe (mile widziane): - wykształcenie wyższe na kierunkach polityka społeczna, politologia, administracja, - szkolenia z zakresu zarządzania projektami, - znajomość Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, - znajomość Standardów dostępności dla polityki spójności 2021-2027, - znajomość ustaw o pomocy społecznej, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, - znajomość Strategii Polityki Społecznej Województwa Wielkopolskiego do roku 2030, Strategii Rozwoju Wielkopolski Wschodniej do roku 2040, Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji Wielkopolski Wschodniej, Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych na lata 2023-2026 (informacje o dokumentach strategicznych znajdziesz na stronie www.rops.poznan.pl).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1.dokument zawierający następujące informacje: - imię (imiona) i nazwisko, - dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail), - wykształcenie, - posiadane kwalifikacje zawodowe, - przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Uwaga: Pracodawca prosi o nie dołączanie kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Będą one wymagane na kolejnym etapie. 2.Oświadczenia: - o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, w brzmieniu: Oświadczam, że nie byłam, nie byłem skazana(-y) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. w brzmieniu: Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 41 /2025 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11 lub poprzez formularz Aplikuj na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca). Nabór pozostaje otwarty do czasu wyłonienia kandydata/ kandydatki do zatrudnienia, nie dłużej niż do 30 października 2025r. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą tradycyjną- decyduje data stempla pocztowego. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na oferty spełniające niezbędne wymagania formalne. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu. Oferty odrzucone zostaną zniszczone.