DS. EWIDENCJI ANALITYCZNEJ I WINDYKACJI OPLAT ZA UŻYTKOWANIE WIECZYSTE

Dodano: 20.03.2026
Lokalizacja: Chełm
Województwo: lubelskie
ID ogłoszenia: 1508816
Kategoria: Dam pracę
Oferta od: Osoby prywatnej
Barbara Zając
Barbara Zając

Szczegóły ogłoszenia

Wymiar pracy:
  • Pełen etat
Wynagrodzenie od: 5000 zł brutto
Umowa:
  • Umowa o pracę na czas określony
Dodatkowe informacje i wymagania:
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność
  • znajomość ustawy o samorządzie gminnym i powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego
  • biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  • znajomość przepisów prawa w zakresie pracy na zajmowanym stanowisku
  • znajomość Systemu Ewidencji Gruntów i Budynków oraz EZD
Numer:
StPr/26/0218

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Praca na czas określony : 6 miesięcy z możliwością przedłużenia Godzina zakończenia pracy : 15:30

Zakres obowiązków:
Prowadzenie analitycznej ewidencji opłat z tytułu: użytkowania wieczystego gruntów Miasta Chełm, trwałego zarządu nieruchomościami Miasta Chełm, przekształcenia prawa użytkowania wieczystego gruntów zabudowanych Miasta Chełm w prawo własności, wystawianie, wysyłanie faktur VAT z tytułu opłat za użytkowanie wieczyste, przekształcenia prawa użytkowania wieczystego gruntów zabudowanych Miasta Chełm w prawo własności oraz opłaty rocznej nabycia prawa użytkowania gruntów Miasta Chełm. Windykacja opłat z tytułu: użytkowania wieczystego, trwałego zarządu gruntami i przekształcenia prawa użytkowania wieczystego gruntów zabudowanych Miasta Chełm w prawo własności, w tym: wysyłanie wezwań do zapłaty, naliczanie odsetek ustawowych, karnych, wystawianie not odsetkowych.

Miejsce pracy:
Plac Niepodległości 1, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Chełm

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracyjne lub ekonomiczne
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność, znajomość ustawy o samorządzie gminnym i powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, znajomość przepisów prawa w zakresie pracy na zajmowanym stanowisku, znajomość Systemu Ewidencji Gruntów i Budynków oraz EZD
  • Pełna treść ogłoszenia: https://umchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=146&p1=szczegoly&p2=14839 Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie: wyższe administracyjne lub wyższe ekonomiczne, 2) obywatelstwo polskie, 3) pełna zdolność do czynności prawnych, 4) korzystanie z pełni praw publicznych, 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym, 8) znajomość przepisów prawa w zakresie pracy na zajmowanym stanowisku. Kandydat, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu (o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Nie dotyczy kierowniczych stanowisk urzędniczych. 2. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego, 2) dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraz nowoczesnych środków łączności, 3) umiejętność obsługi Systemu Ewidencji Gruntów i Budynków oraz EZD-Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją, 4) pożądane kompetencje: identyfikacja z urzędem, kreatywność, sumienność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej, obowiązkowość, zaangażowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista.


Inne wymagania:
Pełna treść ogłoszenia: https://umchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=146&p1=szczegoly&p2=14839 Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie: wyższe administracyjne lub wyższe ekonomiczne, 2) obywatelstwo polskie, 3) pełna zdolność do czynności prawnych, 4) korzystanie z pełni praw publicznych, 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym, 8) znajomość przepisów prawa w zakresie pracy na zajmowanym stanowisku. Kandydat, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu (o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Nie dotyczy kierowniczych stanowisk urzędniczych. 2. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego, 2) dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraz nowoczesnych środków łączności, 3) umiejętność obsługi Systemu Ewidencji Gruntów i Budynków oraz EZD-Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją, 4) pożądane kompetencje: identyfikacja z urzędem, kreatywność, sumienność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej, obowiązkowość, zaangażowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem z podaniem danych osobowych wraz z numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem; 2) życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem; 3) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie tj. dyplom, świadectwo ukończenia szkoły średniej; 4) kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; 5) kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie zawodowe (uprawnienia, kursy, szkolenia, itp.); 6) kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 7) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), zgodnie z wzorem nr 1; 8) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, zgodnie z wzorem nr 2; 9) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych zgodnie z wzorem nr 3; 10) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgodnie z wzorem nr 4; 11) oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii, zgodnie z wzorem nr 5; 12) Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane. 13) Kserokopie dokumentów winny być opatrzone na każdej stronie klauzulą o następującej treści: Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem wraz z datą i podpisem. 14) Niekompletne oferty, niespełniające wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu, w tym zawierające niewłaściwą treść oświadczeń, nie będą rozpatrywane. Pełna treść ogłoszenia na stronie: https://umchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=146&p1=szczegoly&p2=14839

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Barbara Zając
Barbara Zając
Barbara Zając
Barbara Zając
Poleć ogłoszenie znajomym:

bezpieczeństwoZasady bezpieczeństwa podczas transakcji

  • Spotkaj się osobiście z drugą stroną transakcji
  • Sprawdź przedmiot przed dokonaniem zapłaty. Nie wysyłaj płatnych sms-ów
  • Nie płać z góry. Płać osobiście. Nie udostępniaj swoich danych osobowych lub bankowych
Dodano: 20.03.2026
Lokalizacja: Chełm
Województwo: lubelskie
ID ogłoszenia: 1508816
Kategoria: Dam pracę
Oferta od: Osoby prywatnej
Zobacz wszystkie

Zobacz inne ogłoszenia z kategorii

Do góry