DORADCA ZAWODOWY W MOBILNYM CENTRUM INFORMACJI ZAWODOWEJ

Numer:
StPr/26/0225

Rodzaj umowy:
Nie dotyczy

Wynagrodzenie:
od 5 100 do 5 500 PLN
brutto w zależności od doświadczrnia + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod względem potrzeb edukacyjno-zawodowych; pomoc przy określaniu predyspozycji zawodowych klientów; badanie preferencji zawodowych, analizowanie mocnych i słabych stron klientów; prowadzenie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zajęć z zakresu przedsiębiorczości i promowania samozatrudnienia; opracowywanie rocznego planu pracy jednostki w zakresie realizacji zadań; dbanie o promocję usług wśród klientów; rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku; wspieranie młodzieży w dokonywaniu wyboru

Miejsce pracy:
28 CZERWCA 1956R. 211, 61-485 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Wielkopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji, obowiązkowość, doświadczenie zawodowe 3 lata, doradztwo
• Wykształcenie: wyższe ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone specjalistyczne studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego, socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy; -doświadczenie zawodowe: mile widziane w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indywidualnych z doradztwa zawodowego; -wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw: -dobra znajomość obsługi komputera i biurowych urządzeń peryferyjnych; -znajomość ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, Ustawa Kodeks Pracy Dział 9 zatrudnienie młodocianych; -korzystanie z pełni praw publicznych; -umiejętność pracy z młodzieżą; -zdolności komunikacyjne i interpersonalne; -bardzo dobra organizacja pracy; -odporność na stres; -umiejętność analizy i syntezy informacji; -sumienność i skrupulatność

Inne wymagania:
Wykształcenie: wyższe ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone specjalistyczne studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego, socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy; -doświadczenie zawodowe: mile widziane w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indywidualnych z doradztwa zawodowego; -wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw: -dobra znajomość obsługi komputera i biurowych urządzeń peryferyjnych; -znajomość ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, Ustawa Kodeks Pracy Dział 9 zatrudnienie młodocianych; -korzystanie z pełni praw publicznych; -umiejętność pracy z młodzieżą; -zdolności komunikacyjne i interpersonalne; -bardzo dobra organizacja pracy; -odporność na stres; -umiejętność analizy i syntezy informacji; -sumienność i skrupulatność

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
-CV; -oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko Doradca zawodowy (przed zawarciem umowy o pracę); -oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko Doradca zawodowy (przed zawarciem umowy o pracę); -kopie dokumentów potwierdzających spełnienie przez kandydata wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia najpóźniej na drugim etapie rekrutacji; -kopie dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia najpóźniej na drugim etapie rekrutacji; -dotyczące kandydata zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego, że nie był/a karany/a i nie toczy się przeciwko żadnemu z nich żadne postępowanie karne ani dyscyplinarne w zakresie przestępstw określonych w rozdz. XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 oraz w Ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko Doradca zawodowy (przed zawarciem umowy o pracę); -w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; -dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Wielkopolską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Poznaniu przy ul. 28 czerwca 1956 r. nr 211, 64-485 Poznań na stanowisko Doradca zawodowy w Wielkopolskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta, inny - Dokumenty należy przesłać na adres email: praca@wielkopolska.ohp.pl lub w formie papierowej na adres pocztowy Wielkopolska Wojewódzka Komenda OHP, 61-485 Poznań, ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 211 w nieprzekraczalnym terminie do 15.03.2026 r. z wyraźnym dopiskiem: odpowiedź na ofertę pracy nr 11/2026.