DORADCA DS. OGÓLNOROLNYCH

Numer:
StPr/25/0546

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
• prowadzenie doradztwa w zakresie rozwoju obszarów wiejskich, ekologii i ochrony środowiska, ekonomiki i przedsiębiorczości oraz technologii produkcji rolniczej;
• pomoc rolnikom w sporządzaniu dokumentacji niezbędnej do ubiegania się o środki finansowe z funduszy Unii Europejskiej lub innych instytucji;
• organizowanie różnych form doskonalenia zawodowego rolników i mieszkańców wsi;
• współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz rolnictwa;
• bezpośredni kontakt z rolnikiem.

Miejsce pracy:
Reymonta 5, 66-300 Międzyrzecz, powiat: międzyrzecki, woj: lubuskie

Pracodawca:
Lubuski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Kalsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• [Umiejętność 2] : dobra znajomość obsługi komputera, komunikatywność, rzetelność [Umiejętność 1] : umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy [Inne] : 1. Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe rolnicze lub pokrewne; 2. Wymagania dodatkowe: mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; 3. Wymagane dokumenty:1) CV, 2) list motywacyjny, 3) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie i staż pracy. Wynagrodzenie wieloskładnikowe tj. *****icze w wys. 5000,00 + dodatek za wysługę lat + premia regulaminowa i motywacyjna

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : dobra znajomość obsługi komputera, komunikatywność, rzetelność [Umiejętność 1] : umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy [Inne] : 1. Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe rolnicze lub pokrewne; 2. Wymagania dodatkowe: mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; 3. Wymagane dokumenty:1) CV, 2) list motywacyjny, 3) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie i staż pracy. Wynagrodzenie wieloskładnikowe tj. *****icze w wys. 5000,00 + dodatek za wysługę lat + premia regulaminowa i motywacyjna

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail