APLIKANT

Numer:
StPr/25/1191

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 800 PLN

Zakres obowiązków:
Obowiązki wynikające z ustawy o strażach gminnych tj. ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych, czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym, kontrola publicznego transportu zbiorowego - w zakresie określonym w ustawie o publicznym transporcie zbiorowym, współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń, zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia, ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej, współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych, doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób, informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi, konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy.
Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas nieokreślony lub na czas określony, z tym, że w przypadku zatrudnienia strażnika po raz pierwszy na czas określony nie dłuższy niż 12 miesięcy, w ramach którego odbywa szkolenie podstawowe. Praca na pełny etat, dwuzmianowa w godz.7:00-15:00, 14:00-22:00. Praca również w wolne dni.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonych kopertach z podanym adresem zwrotnym:
- osobiście w Urzędzie Miejskim w Andrychowie, ul. Rynek 15, pok. 225, II piętro (w godzinach pracy Urzędu Miejskiego tj. poniedziałek, środa, czwartek: od 7.30 do 15.30, wtorek od 7.30 do 17.00 oraz piątek od 7.30 do 14.00)
- lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Andrychowie, ul. Rynek 15, 34-120 Andrychów z dopiskiem:
Dotyczy naboru na stanowisko Aplikanta w Straży Miejskiej w Andrychowie w terminie do dnia 15 września 2025 r.
Dokumenty aplikacyjne można składać również drogą elektroniczną, ale tylko w przypadku jeżeli zostaną opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu, lub złożonych za pomocą profilu zaufanego ze wskazaniem naboru, którego dotyczą.

Szczegóły oferty dostępne: *****,a,2733716,nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-aplikanta-w-strazy-miejskiej-w-andrychowie-w-urzedzie-miejskim-.html.

Miejsce pracy:
Rynek 10, 34-120 Andrychów, powiat: wadowicki, woj: małopolskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Andrychowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, ukończone 21 lat, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe, nienaganna opinia, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, w tym sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, uregulowany stosunek do służby wojskowej. Wymagania dodatkowe: prawo jazdy kategorii B od co najmniej 3 lat lub kategorii A i B, uprawnienie do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi, dodatkowym atutem będzie posiadanie ukończonego szkolenia podstawowego dla strażników, znajomość przepisów prawa w zakresie ustaw: o samorządzie gminnym, o strażach gminnych, o ochronie danych osobowych, o środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej, posiadanie dodatkowych uprawnień z zakresu ratownictwa medycznego, biegła znajomość komputera (Microsoft Office, środowisko Windows), znajomość problematyki bezpieczeństwa i porządku, umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w pracy w służbach mundurowych, dobra znajomość topografii miasta i gminy, dyspozycyjność, zdolność zapamiętywania i kojarzenia faktów i zjawisk, komunikatywność.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, ukończone 21 lat, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe, nienaganna opinia, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, w tym sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, uregulowany stosunek do służby wojskowej. Wymagania dodatkowe: prawo jazdy kategorii B od co najmniej 3 lat lub kategorii A i B, uprawnienie do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi, dodatkowym atutem będzie posiadanie ukończonego szkolenia podstawowego dla strażników, znajomość przepisów prawa w zakresie ustaw: o samorządzie gminnym, o strażach gminnych, o ochronie danych osobowych, o środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej, posiadanie dodatkowych uprawnień z zakresu ratownictwa medycznego, biegła znajomość komputera (Microsoft Office, środowisko Windows), znajomość problematyki bezpieczeństwa i porządku, umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w pracy w służbach mundurowych, dobra znajomość topografii miasta i gminy, dyspozycyjność, zdolność zapamiętywania i kojarzenia faktów i zjawisk, komunikatywność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1.życiorys (CV), ***** motywacyjny, *****onariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, ***** dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia (świadectwa, dyplomy lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów), ***** innych dodatkowych dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach, kursach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej, *****ód osobisty do okazania przez kandydata, podczas rozmowy kwalifikacyjnej, *****ążeczka wojskowa lub inny dokument potwierdzający uregulowanie stosunku do służby wojskowej do okazania przez kandydata, podczas rozmowy kwalifikacyjnej, 8.oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych, *****świadczenie o stanie zdrowia, pozwalającym na zatrudnienie jako strażnik w Straży Miejskiej, 10.oświadczenie o nienagannej opinii, 11.oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 12.oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć oryginał zapytania o karalność z Krajowego Rejestru Karnego.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: do 15.09.2025