APARATOWY (M/K)

Numer:
StPr/26/0161

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 800 do 6 000 PLN
wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności

Zakres obowiązków:
Obsługa linii technologicznych do produkcji środków chemicznych, pakowanie i konfekcjonowanie produktów gotowych, rozładunek surowców, praca w systemie trzyzmianowym.

Miejsce pracy:
ENERGETYKÓW 4, 47-225 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie

Pracodawca:
ICSO CHEMICAL PRODUCTION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• wyk. zawodowe lub średnie, doświadczenie w pracy na produkcji, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy, zaangażowanie i samodzielność w wykonywaniu obowiązków, Praca pon. -pt. 7-15, 15-23, 23-7, OFERUJEMY: zatrudnienie długofalowe w oparciu o umowę o pracę, niezbędne szkolenia, pakiet socjalny dla każdego pracownika: dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, dopłaty do wydatków o charakterze kulturalno-sportowym ( bilety do kin, teatrów, na koncerty, wstęp na basen, zajęcia fitness itp.), paczki świąteczne dla dzieci, nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalną wyższą niż przewidziana w kodeksie pracy, dodatkowa premia roczna tzw. trzynastka" - uzależniona od rocznego wyniku finansowego, po roku pracy na stanowisku 6 dni dodatkowego płatnego urlopu. Umowa o pracę na okres próbny na 2 miesiące, kolejna na czas określony.

Inne wymagania:
wyk. zawodowe lub średnie, doświadczenie w pracy na produkcji, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy, zaangażowanie i samodzielność w wykonywaniu obowiązków, Praca pon. -pt. 7-15, 15-23, 23-7, OFERUJEMY: zatrudnienie długofalowe w oparciu o umowę o pracę, niezbędne szkolenia, pakiet socjalny dla każdego pracownika: dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, dopłaty do wydatków o charakterze kulturalno-sportowym ( bilety do kin, teatrów, na koncerty, wstęp na basen, zajęcia fitness itp.), paczki świąteczne dla dzieci, nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalną wyższą niż przewidziana w kodeksie pracy, dodatkowa premia roczna tzw. trzynastka" - uzależniona od rocznego wyniku finansowego, po roku pracy na stanowisku 6 dni dodatkowego płatnego urlopu. Umowa o pracę na okres próbny na 2 miesiące, kolejna na czas określony.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta